共同成长 人人皆才

  • 畅感的人才理念是在以人为本的基础上的升华。
  • 畅感为员工准备好了广阔的舞台和完善的培养计划。
  • 让员工在完成本职工作的同时,能成长为自己理想中的职业人才。

畅感人的职业发展双通道

  • 畅感将根据每一个员工资深的特长和兴趣,让员工选择走管理、技术、设计、产品、市场等发展通道。
  • 在专业通道上发展可以获得和管理通道发展相同的认可和回报;
  • 公司针对不同专业类别员工在不同职业发展等级上,都设计有配套的能力要素;
  • 同时公司还根据能力要素标准,设计了一系列的职业培训;
  • 帮助员工尽快达到能力要求,实现发展目标,是畅感HR的重要职责。